Как заслужить почетного нефтяника

Содержание
  1. Знаем и помним Султан Плиев — почётный нефтяник СССР
  2. «Малгобекнефть» под руководством Султана Плиева
  3. Малгобек — город нефтяников
  4. Человек с активной гражданской позицией и потомок благородных кровей
  5. Судьбы нефтяника нелегкий путь
  6. Правильный выбор профессии – в основе успеха
  7. Большой объем – высокая ответственность
  8. Привилегия молодежи – идти в ногу со временем
  9. Почетный нефтяник льготы
  10. Почетный ветеран труда в России: перечень льгот
  11. Средняя зарплата нефтяников
  12. Почетный нефтяник российской федерации какие льготы
  13. Льготы энергетикам со званием — Заслуженный энергетик РФ
  14. Приказ Министерства энергетики РФ от 14 июля 2008 г
  15. Льготы и выплаты ветеранам труда
  16. Правительство одобрило условие льгот для нефтяников
  17. Поощрение заслуженных работников нефтяной отрасли
  18. Как получить звание — Ветеран труда — и — Ветеран труда ХМАО
  19. Заслуженный нефтяник республики татарстан льготы
  20. Об учреждении почетных званий, нагрудных знаков и Почетной грамоты (утратил силу с 1 августа 2000 года на основании приказа Министерства энергетики РФ от N 26)
  21. Льготы для нефтяников
  22. Какие льготы имеет заслуженный нефтяник россии
  23. Татарстанские льготы ветеранам труда в 2021 году
  24. Какие льготы положены ветеранам труда
  25. Заслуженный врач российской федерации льготы
  26. Дают ли льготы звания заслуженного работника республики
  27. Зарплата нефтяника в России в месяц
  28. О государственных наградах удмуртской республики и почетных званиях удмуртской республики (с изменениями на: )
  29. Как получить льготы? На вопросы ответила зам
  30. Какие льготы предоставляются людям, награжденным государственными наградами
  31. На какие льготы могут рассчитывать ветераны труда России
  32. Льготы заслуженным работникам культуры рф
  33. Битва за льготы: краткий обзор налогов на нефть
  34. Какую дополнительную пенсию выплачивает «Роснефть»
  35. Условия получения газпромовской пенсии
  36. Корпоративные пенсионные планы
  37. Размер выплат пенсионерам «Роснефти»
  38. Порядок оформления корпоративной пенсии
  39. Лучших работников НК НПЗ отметили наградами – Волга Ньюс
  40. Важен труд каждого
  41. На благо региона

Знаем и помним Султан Плиев — почётный нефтяник СССР

Как заслужить почетного нефтяника

Получить Красное знамя в те годы считалось высоким доверием и признанием заслуг трудового коллектива нефтяников НГДУ «Малгобекнефть», которым руководил Султан Абдулович Плиев.

Родился Султан Плиев в 1913 году в семье Абдулы Хаджиевича Плиева, принимавшего активное участие в становлении советской власти на Северном Кавказе и находившегося в хороших, доверительных отношениях с такими известными революционными деятелями, как Серго Орджоникидзе и Сергей Киров.

В 1927 году, после окончания Горского педагогического техникума, Султан Плиев устраивается на работу учителем в селении Плиево. Через пару лет его утверждают уже в должности директора школы.

В 1935 году он поступает в Грозненский нефтяной институт, на специальность «горного инженера», по окончании которого в 1940 году начинает работать на нефтепромысле «Горагорское».

В 1941 году Султана Абдуловича призывают в ряды Советской армии. Но вскоре по брони областного комитета ВКП(б) его отзывают и поручают по партийной линии работу инструктором обкома, где он и трудится вплоть до выселения, то есть до 23 февраля 1944 года.

В результате депортации Султан Плиев оказался в Северном Казахстане. Вскоре партия направляет его, как хорошего специалиста, на нефтепромысел «Макат». Здесь он прошёл путь по служебной лестнице от рядового рабочего до его директора.

В 1957 году решением Министерства нефтяной промышленности СССР Султан Абдулович, вместе с другими активистами, возвращается на родину, чтобы восстановить разрушенное хозяйство возрождённой ЧИАССР. Здесь ему поручают руководство НГДУ «Малгобекнефть». В 1958 году Плиев удостоен чести быть делегатом исторического ХХI съезда КПСС.

Султан Плиев — почётный нефтяник СССР, делегат восьми союзных съездов СССР, депутат Верховного Совета РСФСР и ЧИАССР. Персональный пенсионер союзного значения. Награжден десятью правительственными наградами, среди которых ордена Трудового Красного Знамени, Октябрьской революции, «Знак Почёта».

Умер 15 октября 1995 года. Похоронен на родовом кладбище.

«Малгобекнефть» под руководством Султана Плиева

Принимая бразды правления легендарной «Малгобекнефтью», Султан Плиев понимал, какую огромную ответственность берет на себя и каким серьезным и взыскательным будет спрос. Но это его не пугало. Он был человеком предприимчивым и решительным.

«Нефтяники Малгобека вслед за промысловиками «Старогрознефти» с 1 июля 1966 года перешли на новую систему планирования и экономического стимулирования, — пишет пресса. — Хозяйственная реформа повысила чувство ответственности нефтяников за порученное дело. Каждый старается трудиться плодотворнее прежнего, ибо видит ощутимую выгоду для государства и для себя лично.

Об этом красноречиво свидетельствуют факты. За два последних года, перевыполнив план по реализации продукции, мы снизили себестоимость нефти и получили сверхплановой прибыли 1739 тыс. рублей, то есть в расчете на год она увеличилась вдвое по отношению к 1965 году. За это же время отчисления в фонды составили: развития производства — 384 тыс.

рублей, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства — 449 тыс. рублей, материального стимулирования — 651 тыс. рублей. Из последнего фонда выплачено премиальных промышленно-производственному персоналу 387,5 тыс. рублей — почти 8 процентов к фонду заработной платы. Годовой план закончен досрочно.

Родина получила дополнительно десятки тонн нефти и миллионы кубометров попутного газа».

В 1966 году коллективу «Малгобекнефть» вручено на вечное хранение памятное Красное знамя Министерства нефтедобывающей промышленности СССР и ЦК профсоюза работников нефтяной и химической промышленности

В 60-70-х годах Малгобек даёт стране от 800 тыс. до 7 млн тонн «черного золота» в год. Именно в ту пору за свои трудовые подвиги звания Героя Социалистического Труда были удостоены нефтяники Марина Паук (кстати, именно ей уступил своё звание Султан Плиев), а также Федор Колесников, Александр Левшин и Ахмет Лалагоев.

Малгобек — город нефтяников

Вообще, город Малгобек обязан своим появлением Малгобекскому нефтяному месторождению. Что подземные кладовые этих некогда диких и непроходимых мест таят в себе запасы «черного золота», люди знали еще задолго до открытия знаменитого месторождения.

Известно, что в 1828 году братья Дубинины из Моздока — крепостные крестьяне графини Паниной, в Колодной балке, близ ингушского хутора Магомед-Кала (позже на его месте возникла современная станица Вознесенская), вырыли колодцы, из которых и черпали нефть.

Добытое таким образом сырье они затем перевозили в бочках в Моздок и пускали на переработку, соорудив для этих целей примитивный перегонный аппарат. Керосин, получаемый смекалистыми крестьянами, пользовался широким спросом. Остатки перегона, прототип нынешнего мазута, шёл на смазку колесных осей телег.

Это был первый на Северном Кавказе промысел, который со смертью братьев Дубининых перестал существовать до начала ХХ века.

Потом активную нефтеразведку в здешних местах начинают акционерные общества «Русская нефть», «Русский стандарт», «Гипис», «Колхида», «Пресслер», «Аквердов», «Молот», а также товарищество «Нобель».

Уже в 1901 году вступают в строй первые две буровые скважины, заложенные отставным полковником Майковым.

К началу революции 1917 года несколько эксплуатационных скважин на этой площади работают уже в промышленных масштабах.

Первая после установления советской власти разведочная скважина возникла в 1927 году. Она убедила новую власть в перспективности проведения здесь дальнейших нефтеразведочных работ. Но несколько последующих лет оказались неудачными.

И вот 24 августа 1933 года из скважины № 13 с глубины 1180 метров в небо взметнулся фонтан нефти. Первый промышленный приток стратегического сырья с суточным дебитом более 250 тонн стал днем открытия Малгобекского нефтяного месторождения.

Одновременно с освоением подземных залежей стремительными темпами началось капитальное строительство города. На Терском хребте быстро выросли жилые дома, школы, клубы, больницы, появились высоковольтная линия электропередач и водопровод. В 1939 году Малгобек обрел статус города.

Человек с активной гражданской позицией и потомок благородных кровей

Султан Абдулович был не только хорошим нефтяником. Он принимал активное участие в строительстве города Малгобека, а также не забывал о своём родном селении Плиево.

Как депутат Верховного Совета ЧИАССР, он содействовал проведению в селе газификации и нового водопровода.

С его активной поддержки были построены в Плиево поликлиника и мельница, проложены пешеходные дорожки и проведено освещение центральных улиц.

«Примерно в 1964 году мы жили в старом Малгобеке на «Картофельном» так он назывался в те годы, — вспоминает его воспитанник, племянник Мухарбек Орсхоевич Плиев. — Это был посёлок городского типа. Всё там было сделано стараниями дяди Султана Плиева: центральные улицы были освещены, работали дворники, на улицах, как в городе, стояли урны.

В моей памяти дядя Султан всё время проводил на работе, порой пропадал там сутками. Вызывали его иной раз ночью, по телефону, если где-то там вырвался фонтан или случались пожары. Дядя наспех собирался и выезжал на служебной машине. Глушить огонь приезжали краснодарские и бакинские специалисты. Домой он после такого происшествия, помню, приходил весь в грязи и нефти.

В Малгобеке вообще высококачественная нефть была в то время практически под ногами, на малых глубинах. Я сам уже взрослым работал в бурении и знаю, что это такое, когда под ногами гудит земля, а на выходе газа и нефти стоит страшный реактивный рёв. У самого крутого начинали трястись поджилки. Но к этому надо было привыкнуть. Так что каждый рабочий день нефтяника был настоящим подвигом.

В центре же отслеживали строго каждую скважину, малгобекскую нефть очень ценили. На рабочем столе у Султана стоял отдельный телефон — прямая связь с Москвой.

Дядя был очень трудолюбивым человеком. Во дворе у него всегда была живность. В свободное время он занимался пчеловодством. Был человеком широкой души. Многим людям оказывал посильную помощь и поддержку во многих вопросах».

В браке с первой женой, Хавой Инаркиевой, у Султана Плиева не было детей. От второго брака с Розой Балхаевой у них родились три дочери, которых он воспитывал в духе традиций ингушского народа.

Все они были школьницами, когда не стало отца, но мама, будучи образованной, кандидатом филологических наук, дала и своим дочерям достойное образование. Сегодня они устроены, живут все своей личной жизнью. Хадишат окончила Санкт-Петербургский медицинский институт, работает врачом, живёт в Ингушетии.

Залина — кандидат биологических наук, живёт во Франции. Фатима окончила Стамбульский государственный университет, факультет международной экономики, и живёт в Турции.

«Папа был человеком принципиальным, достаточно жёстким и бескомпромиссным, — говорит Хадишат Плиева. — Он был образованным, начитанным человеком. Настоящим патриотом своего народа. Говорил, что любой ингуш должен знать свою историю, а историю депортации знать должен на генетическом уровне.

Он никогда не повышал голоса. Ему достаточно было просто посмотреть на нас. В плане воспитания был очень консервативным. Истинный ингуш. Гордился своей родословной. До последнего дня был в спортивной форме. Каждое утро делал зарядку, косил траву, держал пасеку. День у него был чётко расписан.

В последние годы он занимался общественно-политическими делами, очень переживал за судьбу Пригородного района, за будущее родной республики. Таким он был, близким и родным, и таким остался в памяти».

«У нас часто собирались известные люди. Его уважали и ценили, к его голосу прислушивались, — вспоминает супруга Роза Плиева. — Он любил людей. Поддерживал связь с ингушской интеллигенцией. Общался близко с писателями Ахметом Боковым, Ахмедом Ведзижевым, дружил до последнего дня с Хамзатом Осмиевым. Очень ценил и уважал Джемалдина Яндиева, говорил часто, что у него «глубоко философский ум».

Поддерживал инициативных людей, подталкивал тех, кто может учиться и стать в будущем хорошим специалистом или руководителем. У него был редкий дар видеть в них эти способности.

Жили мы всегда очень скромно. У нас не было никогда больших денег, больших накоплений, как у некоторых бывших чиновников его ранга. Он говорил, что чист перед Всевышним и перед людьми, потому как жил честно. Был человеком богобоязненным, закончил медресе, читал хорошо Коран. И это повлияло на его жизненные принципы.

Он говорил: никогда не делай того, что тебе не понравится в другом человеке; умей понимать другого человека; делай добро и бросай его в воду.

Он также любил повторять, что благородство не в том, чтобы оказать помощь и потом трубить об этом на весь свет, а в том, чтобы вовремя увидеть нуждающегося человека и оказать ему ту посильную помощь, которую можешь.

Благороден человек, говорил он, по своему происхождению, и оно не даёт ему делать людям подлости по жизни. Сам он был человеком благородных кровей».

«Можно много доброго и хорошего говорить о нём, — вспоминает общественная деятельница, журналист Чечено-Ингушского телевидения Рая Евлоева. — Он был человеком неподкупным и благородным. Был решительным и бескомпромиссным. Сказать мог, где это надо, своё жёсткое слово.

Но его уважали и ценили. Как и он уважал и ценил людей труда, людей дела. Дружбу вёл с такими же, как он сам, порядочными и честными людьми. Это Илез Алмазов. Кстати, он и Султан — два ингуша, которые до высылки успели окончить нефтяной институт.

Дружил он с Шахангири Маскуровым, Адрахманом Дахкильговым, Ахмедом Газдиевым, Шукри Дахкильговым. Все они в те годы были известными людьми, занимали определённые должности, работали в милиции.

Он всю жизнь поддерживал и Идриса Плиева, который на войне потерял руку и работал фотокорреспондентом в газете «Сердало».

В своём деле Султан был сильным специалистом, нефтяником до мозга костей. Он по-доброму, как о живых, говорил о своих качалках, называл их «красавицами», благодарил за нефть, за работу.

Город нефтяников становился на его глазах и с его активной поддержки. Он ратовал и переживал за каждую стройку. Помню, с какой любовью он закладывал Парк культуры и отдыха. Сегодня можно было бы заслуженно переименовать его в парк имени Султана Плиева. Потому что он, как никто другой, заслуживает этого, заслуживает, чтобы память о нём увековечили».

Источник: https://gazetaingush.ru/obshchestvo/sultan-pliev-pochyotnyy-neftyanik-sssr

Судьбы нефтяника нелегкий путь

Как заслужить почетного нефтяника

За 45 лет деятельности ОАО «Сибнефтепровод» есть кем гордиться, ведь многие сотрудники предприятия прошли этот путь вместе с ним, внося немалый вклад в развитие нефтепроводного транспорта нефти. Один из профессионалов своего дела – почетный нефтяник, заместитель начальника отдела эксплуатации нефтепроводов Вадим Иванов.

Правильный выбор профессии – в основе успеха

Тюменец Вадим Иванов после окончания средней школы № 7 с математическим уклоном над выбором будущей профессии долго не задумывался. «Да и выбора-то особого, честно говоря, не было, – рассказывает он. – В Тюмени на тот момент высших учебных заведений насчитывалось не так уж и много.

Край нефтяной, поэтому и решил поступать в Тюменский индустриальный институт имени Ленинского комсомола – сегодня известный как Тюменский нефтегазовый университет. Без особых усилий стал студентом по специальности «Проектирование и эксплуатация магистральных нефтепроводов и нефтебаз». Так получилось, что всю жизнь посвятил этому направлению».

После окончания института молодой специалист по распределению попал в управление магистральных нефтепроводов Западной и Северо-Западной Сибири – ныне ОАО «Сибнефтепровод» в специализированное управление по предупреждению и ликвидации аварий (СУПЛАВ).

«В то время там уже работал начальником участка Александр Ченцов, на два года раньше меня окончивший институт. В трудоустройстве молодых специалистов после окончания института проблем не было, предоставлялся выбор, куда пойти работать. Предлагали работать в «Газпроме», «Неф-тегазпроекте». Но Александр Николаевич порекомендовал идти в СУПЛАВ.

На предложение старшего товарища недолго думая согласился. Начинал с должности мастера участка ликвидации аварий», – вспоминает Вадим Викторович.

В течение десяти лет службы карьерная лестница для подающего надежды толкового специалиста пошла вверх – после должности мастера стал инженером, затем начальником участка, далее заместителем начальника СУПЛАВ. В скором времени в аппарате управления ОАО «Сибнефтепровод» был назначен заместителем начальника отдела эксплуатации нефтепроводов.

Большой объем – высокая ответственность

Стоит ли говорить, что в ответственном процессе перекачки нефти большая роль принадлежит отделу эксплуатации нефтепроводов. Ведь именно его сотрудники организуют эксплуатацию линейной части нефтепроводов, включающую в себя огромный объем работ по содержанию в работоспособном состоянии трубопроводов и резервуарных парков.

На основе данных диагностики составляются планы отдела, где нужно обосновать необходимость ремонтных работ на определенном участке нефтепровода, показать расчет объемов и затрат, перечень оборудования и его количество.

Благодаря огромной подготовительной работе служб эксплуатации ремонтные работы на нефтепроводах и технологических сооружениях осуществляются слаженно.

Да что и говорить, в отделе эксплуатации не соскучишься. Объем работы большой, разнообразный, а территория деятельности – все 27 нефтепроводов, которые проходят по территории севера и юга Тюменской области, Свердловской, Омской, Курганской областей.

Общая протяженность трассы, которую обслуживают работники предприятия, составляет почти десять тысяч километров.

И за все, что на этом участке имеется, отвечают 34 линейные аварийно-эксплуатационные службы (ЛАЭС), шесть центральных ремонтных служб (ЦРС), специалисты СУПЛАВ, в общей сложности – более тысячи опытных, знающих процессы нефтеперекачки изнутри, работников.

Ведь в основе их труда – обеспечение надежной и безаварийной работы нефтепроводов с целью исключения возникновения возможных инцидентов и нештатных ситуаций с выходом нефти и загрязнением прилегающей территории.

Привилегия молодежи – идти в ногу со временем

Заместитель начальника отдела Вадим Иванов считает деятельность каждого подразделения необходимой и важной. «Только согласованная комплексная работа всех отделов и служб приносит нужный результат, – говорит он.

– Поэтому мы, «эксплуататоры», ценим работу механиков и транспортников, энергетиков и строителей, работников служб автоматизированной системы управления.

«В отделе эксплуатации коллектив достаточно молодой.

Из старшего поколения, к которому отношу и себя, у нас трудится высококвалифицированный специалист по подводным переходам Александр Юрченко. За годы работы в ОАО «Сибнефтепровод» повстречал хороших людей, замечательных специалистов, у которых многому научился. Они же способствовали моему профессиональному становлению.

Это и в разное время руководившие СУПЛАВ Юрий Барабанов, Виталий Штоф, бывший руководитель ОАО «Сибнефтепровод» Владимир Чепурский, бывший начальник отдела эксплуатации нефтепроводов Сергей Фомичев и многие другие», – говорит Вадим Викторович.

По его мнению, современная молодежь по уровню знаний и работоспособности ничуть не хуже, чем тридцать лет назад, еще и грамотнее в плане вопросов, касающихся владения современными технологиями. Ведь, как и на любом крупном предприятии, в ОАО «Сибнефтепровод» умение идти в ногу со временем – привилегия молодежи.

«Сейчас, на рубеже тридцатилетнего стажа работы, не представляю, как бы сложилась жизнь, не будь этих лет на предприятии, – добавляет Вадим Викторович.

– Как руководитель критичен не только к подчиненным, но прежде всего к себе. Чувствую себя счастливым, когда есть удовлетворение от проделанной работы. Каждый выполняет свое дело.

Чем качественнее и эффективнее он это делает, тем лучше командный результат, крепче корпоративный дух.

Накануне 45-летия предприятия хотелось бы пожелать коллегам крепкого здоровья и оптимизма, чтобы счастье и благополучие родных и близких были неиссякаемым источником жизненной энергии и духовных сил! Долгих лет активной и плодотворной профессиональной деятельности!»

Источник: https://tumentoday.ru/2012/10/20/%D1%81%D1%83%D0%B4%D1%8C%D0%B1%D1%8B-%D0%BD%D0%B5%D1%84%D1%82%D1%8F%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0-%D0%BD%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%B3%D0%BA%D0%B8%D0%B9-%D0%BF%D1%83%D1%82%D1%8C/

Почетный нефтяник льготы

Как заслужить почетного нефтяника

При получении звания учитываются награды: знаки отличия/награды (дипломы, медали и т. п.) от имени государственного правительства РФ, исполнительных и судебных федеральных органов власти, прокуратуры РФ или СССР и других ведомств бывшего СССР и РСФСР.

Почетный ветеран труда в России: перечень льгот

Приведённые цифры показывают, что в любой нефтедобывающей компании львиная доля средств уходит именно на выплату управленцам.

Что касается окладов специалистов, то, судя по их размерам, больше всего ценятся инженеры бурения, а следующее место занимают геологи и картонажники.

Меньше всего оплачивается работа бурильщиков, но если брать среднюю зарплату по стране, то только банковские работники получают немного больше, чем нефтяники.

Средняя зарплата нефтяников

Указанные субсидии назначаются органами соцзащиты по месту постоянного жительства заявителя на основании справки с места работы о праве на их получение. Выплата субсидии производится с месяца обращения заявителя. Если вы уже писали заявление на субсидию, запаситесь терпением и удостоверьтесь в надежности все платежные документы.

Почетный нефтяник российской федерации какие льготы

  1. Наличие выдающихся результатов научных исследований в области энергоснабжения (разработка нового оборудования, установок).
  2. Качественная всесторонняя подготовка квалифицированных кадров для трудовой деятельности в области энергоснабжения.
  3. Проведение реконструкции действующих объектов энергетических комплексов.
  4. Создание проекта, постройка и контроль ввода в эксплуатацию новейших высокотехнологичных объектов энергетического комплекса.
  5. Проектирование, изготовление, ввод в эксплуатацию новейших моделей энергогенерирующих сооружений, призванных:
    • функционировать на экологически чистом горючем и тем самым меньше загрязнять атмосферу;
    • снизить объемы выброса токсичных веществ в атмосферу в период выработки энергии;
    • уменьшить затраты природных ресурсов, которые нет возможности возобновить.

Льготы энергетикам со званием — Заслуженный энергетик РФ

На лицевой стороне удостоверения расположены выполненные черным цветом: вверху в центре — графическое изображение Герба Российской Федерации, под ним в две строки слова: «МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», под ними слово «УДОСТОВЕРЕНИЕ», ниже слова: «к почетному званию», под ними в две строки красным цветом слова: «ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ».

Приказ Министерства энергетики РФ от 14 июля 2008 г

  1. , кто получил звание «Ветеран труда».
  2. , свою трудовую деятельность до момента совершеннолетия в период , и трудовой стаж 3540 лет.
  3. Люди, удостоенные орденов, медалей, грамот, почётных званий СССР или РФ и те, чей трудовой стаж позволяет иметь право на присвоение такого титула.

Льготы и выплаты ветеранам труда

Нефтяники должны будут увеличить добычу, чтобы частично компенсировать выпадающие доходы бюджета, говорится в протоколе. Рост добычи будет зафиксирован в новых проектных документах, которые сейчас компании защищают в Роснедрах, объясняет источник РБК, близкий к одному из профильных министерств.

Если компании не удалось достичь новой плановой добычи, она все равно должна будет заплатить НДПИ с этого объема нефти, говорится в протоколе. Схема пересчета налоговой нагрузки будет зафиксирована в постановлении правительства.

Но нефтяники получили и послабление: если компания перевыполнит план и добудет больше, налоги она заплатит с фактического объема добычи, но при этом в следующем году плановый уровень добычи для нее будет снижен, следует из документа.

Правительство одобрило условие льгот для нефтяников

В управлении ежегодно улучшается состояние объектов, внедряются новые технологии. Иначе и быть не может.

В «Альметьевнефти» есть прочный фундамент, заложенный ветеранами, есть грамотные специалисты и талантливая молодежь. Коллектив управления способен справиться с любыми задачами.

«Все мы видим, как развивается город, республика, — подытожил Миргазиян Закиевич. — В этом несомненная заслуга нефтяников «Татнефти». Нам есть, чем гордиться».

Поощрение заслуженных работников нефтяной отрасли

По общему правилу в РФ ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Как получить звание — Ветеран труда — и — Ветеран труда ХМАО

Национальные призы Республики Татарстан являются высшим выражением национального и публичного признания достижений награжденных за их большой вклад в национальное, экономическое, социальное, научное и культурное развитие Республики Татарстан, заслуги в упрочнении законности, жизни и охране здоровья, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за активную иные заслуги и благотворительную деятельность перед Республикой Татарстан и ее многонациональным народом.

Заслуженный нефтяник республики татарстан льготы

Организациям рекомендуется, при наличии собственных денежных средств, вручать ценный подарок (денежную премию), устанавливать надбавку к пенсии, применять другие виды материального поощрения лиц, удостоенных звания «Почетный работник топливно-энергетического комплекса».

Об учреждении почетных званий, нагрудных знаков и Почетной грамоты (утратил силу с 1 августа 2000 года на основании приказа Министерства энергетики РФ от N 26)

В начале июня Минэнерго получило от Минфина законопроект о налоге на добавленный доход (НДД). Законопроект изменен и устраивает министерство энергетики, заявил первый замглавы Минэнерго Алексей Текслер на полях Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2021).

Льготы для нефтяников

Источник: https://incossi.ru/pochetnyj-neftyanik-lgoty/

Какие льготы имеет заслуженный нефтяник россии

Как заслужить почетного нефтяника

Как уже говорили выше, в первую очередь со всем пакетом документов требуется пойти в орган соцзащиты, независимо от того, какое было принято решение, уведомление должно быть доставлено гражданину за 5 рабочих дней. Следовательно, максимальный срок рассмотрения заявки составляет 35 дней.

Татарстанские льготы ветеранам труда в 2021 году

1. Заявление, которое заполняется непосредственно в отделении соцзащиты на бланке или по образцу. 2. Трудовая книжка или справка, подтверждающая трудовой стаж (не забудьте заранее снять копии со всех страниц). 3. Документы к орденам,медалям или званиям.

4. Фото 3х4 для вклейки в удостоверение.

Какие льготы положены ветеранам труда

Нагрудный символ имеет единую для почетных званий РФ форму и изготавливается из серебра высотой 40 мм и шириной 30 мм. Он имеет форму круглого венка, образуемого лавровой и дубовой ветвями.

Перекрещенный внизу финиши ветвей перевязаны бантом. На верхней части венка находится Герб Российской Федерации. На лицевой стороне, в центре на венок наложен картуш с надписью «Заслуженный доктор РФ».

Заслуженный врач российской федерации льготы

Почетное звание «Почетный гражданин Удмуртской Республики» присваивается гражданам Российской Федерации, а также гражданам иностранных государств и лицам без гражданства за особые заслуги, способствующие социально-экономическому, культурному развитию, росту благосостояния населения и повышению авторитета Удмуртской Республики.

Дают ли льготы звания заслуженного работника республики

Вместе с присвоением звания и вручением медали выплачивается премия в сумме 600 размеров действующего МРОТ. Кроме того, энергетику присваивается звание ветерана труда, что подразумевает получение большого количества льгот до и после выхода на пенсию. Ветераны труда:

Зарплата нефтяника в России в месяц

1. Перечень наград, почетных званий ведомственных знаков отличия в труде Российской Федерации, являющихся основанием для присвоения звания «Ветеран труда» и предоставления мер социальной поддержки ветеранам труда, который установлен правительством ХМАО-Югры:

О государственных наградах удмуртской республики и почетных званиях удмуртской республики (с изменениями на: )

Также, если Вы оплачиваете электрическую и тепловую энергию, воду и сетевой газ по показаниям приборов учета и расход этих услуг меньше установленных нормативов потребления, то при определении размера субсидии-льготы используется Ваша доля от фактического значения объема потребления ЖКУ.

Как получить льготы? На вопросы ответила зам

  • 415% от минимальной пенсии по труду Героям СССР, РФ, Социалистического Труда и получившим награды «За заслуги перед Отечеством», орден Славы трех степеней и др.;
  • 330% кавалерам ордена Ленина, лауреатам госпремий РСФСР и РФ и др.;
  • 250% владеющим орденами Трудовой Славы трех степеней, за службу Родине и т.д.

Какие льготы предоставляются людям, награжденным государственными наградами

  1. денежная выплата (ежемесячная);
  2. материальная компенсация 50% стоимости «коммуналки», рассчитанная из половины республиканской нормы стоимости услуг;
  3. бесплатные путевки для оздоровления в учреждениях санаторного и курортного типа; первоочередное право зачисления в кооперативы;
  4. закрепление на обслуживании в том поликлиническом учреждении, в котором человек лечился, когда работал;
  5. ежемесячная компенсация трудоспособным гражданам, которые не работают в связи с осуществлением ухода за лицами, достигшими восьмидесяти и более лет.

На какие льготы могут рассчитывать ветераны труда России

— Не случайно, в преддверии нашего праздника — Дня работника культуры Республики Башкортостан, мы собрались здесь, чтобы вручить вам заслуженные награды за высокое профессиональное мастерство и многолетний плодотворный труд. Следует знать, что Почетная грамота, подписанная министром связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Николаем Никифоровым, дает право на льготы и преференции.

Льготы заслуженным работникам культуры рф

Надо сказать, что в правительстве понимают недостатки существующей системы налогообложения. Поэтому уже на протяжении длительного времени идут дискуссии о коренном изменении фискальной системы. Так, разрабатывается система, при которой облагаться налогом будет уже конкретный финансовый результат нефтяной компании.

Битва за льготы: краткий обзор налогов на нефть

08 Ноя 2021      uristland         477      

Источник: https://ladyjurnal.ru/zakony-i-kodeksy/kakie-lgoty-imeet-zasluzhennyj-neftyanik-rossii

Какую дополнительную пенсию выплачивает «Роснефть»

Как заслужить почетного нефтяника

Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 7 февраля 2021. Время чтения 7 мин.

Дополнительную пенсию «Роснефть» выплачивает сотрудникам, которые проработали в компании не менее 5 лет, присоединившиеся к программе после 2021 г. – не менее 10 лет. В Группе работают единые правила, согласно которым пенсионное обеспечение формируется на солидарных принципах.

Отчисления с заработной платы работников – участников программы составляет 2–4%. Размер выплат в старости зависит от стажа, зарплаты, коэффициентов участия и пр. Корпоративная пенсия выплачивается пожизненно, вариант единовременного снятия средств не предусмотрен. После смерти получателя накопления по наследству не передаются.

Возможен вариант дополнительного финансирования при заключении индивидуального пенсионного договора.

Корпоративную пенсионную программу «Роснефть» реализует через НПФ «Нефтегарант», который работает на рынке негосударственного обеспечения пенсионеров более 14 лет. Из 320 тыс. сотрудников Группы в программе принимают участие 75 тыс. человек. За 2021 г. компания перечислила взносов 6,9 млрд руб., выплаты пенсионерам превысили 1,3 млрд руб.

Условия получения газпромовской пенсии

Принципы организации пенсионного обеспечения и единые правила, регулирующие назначение, исчисление, выплату корпоративной пенсии и порядок разрешения споров, подчиняются 3 версии Стандарта о НПО «Роснефти», введенной в действие с 3 октября 2021 г.

Скачать 3 версию Стандарта НПО «Роснефти». Актуально на 2021 г.

Организация корпоративного пенсионного обеспечения подчиняется 3 основным принципам:

  1. Компенсации – выплаты компенсируют часть утраченного при выходе на заслуженный отдых заработка.
  2. Солидарности – накопления формируются за счет солидарных взносов компании и работника, который обязан заключить индивидуальный договор с НПФ.
  3. Единой Компании – во всех подразделениях Группы действуют единые правила.

Рис. 1. «Нефтегарант» – фонд, управляющий пенсионными средствами компании

Для получения права на получение дополнительной пенсии «Роснефти» сотрудник обязан:

  1. Заключить индивидуальный договор с НПФ «Нефтегарант».
  2. Иметь непрерывный стаж работы в любом подразделении Группы:
    • не менее 5 лет – для принятых на работу до начала действия стандартов (до 3.10.2021 г.);
    • не менее 10 лет – для вновь принятых на работу сотрудников после введения в действие единого Стандарта.
  3. Выйти на заслуженный отдых непосредственно из «Роснефти».

Выплаты пенсионерам компании назначаются при увольнении на основании:

  • достижения общеустановленного пенсионного возраста;
  • получения права на досрочную пенсию.

Раньше положенного срока негосударственное обеспечение может назначаться при увольнении в связи с установлением инвалидности.

При увольнении за 5 лет до наступления пенсионного возраста право на получение выплат сохраняется за работниками:

  1. Имеющими непрерывный корпоративный стаж более 15 лет и отраслевые или государственные награды:
    • Почетный нефтяник, энергетик, работник ТЭК;
    • Почетная грамота или Благодарность отраслевого министерства;
    • Почетный работник ПАО «НК «Роснефть».
  2. При наличии на дату увольнения более 20 лет корпоративного стажа.

Узнайте, в каких еще компаниях можно заработать дополнительную пенсию.

Корпоративные пенсионные планы

На основании принципа солидарности и единства компания работает по единому пенсионному плану, подразумевающему участие работника и работодателя.

Рис. 2. Ветераны компании, ушедшие на заслуженный отдых раньше начала действия программы, получают материальную поддержку

Программа начинает действовать с момента заключения договора сотрудника с НПФ «Нефтегарант». На именной счет работника перечисляются средства компании, а также взносы, удерживаемые из заработной платы в размере:

  • не ниже 2% от зарплаты – при вступлении в программу до достижения 33 лет;
  • не ниже 4% фактической заработной платы при заключении договора работником старше 33 лет.

Корпоративная пенсия выплачивается пожизненно, наследованию после смерти получателя не подлежит.

Рис. 3. Молодые сотрудники имеют возможность накопить за время работы на еще одну дополнительную пенсию

В рамках пенсионного обеспечения предусмотрено действие 2 схем выплат при заключении индивидуального пенсионного договора.

Таблица 1. Условия пенсионных схем «Роснефти»

УсловияСрочная Пожизненная
Порядок перечисления взносовВзносы перечисляются из зарплат и учитываются на индивидуальном счету
Назначение пенсииНе ранее установленных законодательством оснований
ВыплатаНа протяжении лет, указанных работником в договореПожизненно
Изменение договораВозможно до назначения пенсии. Срок выплат можно менять в любой моментДо назначения выплат
Расторжение договораВ течение всего срока его действияВ накопительный период
НаследованиеНа протяжении всего срока действия договораВ накопительный период

Источник: пенсионные правила «Роснефтегаранта»

При досрочном увольнении работника из «Роснефти» он имеет право расторгнуть договор с НПФ или продолжить пополнять индивидуальный счет по новому месту работы.

С условиями программ можно познакомиться в пенсионных правилах Фонда «Нефтегарант».

Размер выплат пенсионерам «Роснефти»

При расчете размера корпоративной пенсии, подлежащей выплате, применяются формулы, учитывающие коэффициенты:

  • трудового стажа;
  • участия в ИПО;
  • увольнения.

Таблица 1. Коэффициент трудового стажа

Непрерывный стаж работы в компанииКоэффициент
От 5 до 15 лет при принятии на работу до начала действия Стандарта1
От 10 до 15 лет для принятых на работу после 2021 г.1
От 15 до 20 лет1,10
От 20 до 25 лет1,20
Более 25 лет1,30

Источник: Стандарт НПО «Роснефти»

Коэффициент участия подразумевает продолжительность участия в программе.

Таблица 2. Коэффициент участия

Продолжительность участия в программеКоэффициент
Менее 5 лет0,25
Средняя зарплата меньше 4 прожиточных минимум, установленных в регионе, независимо от срока уплаты взносов1
Менее 5 лет для работников, начавших уплату взносов до начала действия Стандарта1
При отсутствии индивидуального пенсионного договора0,25
От 5 до 10 лет1,00
От 10 до 15 лет1,10
От 15 до 20 лет1,20
Более 20 лет1,30

Источник: Стандарт НПО «Роснефти»

Коэффициент увольнения зависит от соблюдения согласованных сроков увольнения:

  • при увольнении в сроки, согласованные с работодателем, или при согласованном переносе сроков по производственной необходимости коэффициент принимается за 1;
  • если работник при достижении пенсионного возраста продолжает трудовую деятельность, несмотря на согласованные сроки, коэффициент снижается до 0,25.

Для самостоятельного расчета будущей негосударственной пенсии можно воспользоваться калькулятором на официальном сайте НПФ «Нефтегарант».

Рис. 4. Калькулятор для расчета корпоративной пенсии «Роснефть»

Однако, не зная коэффициента замещения утраченного заработка, произвести расчеты невозможно. Данный коэффициент можно узнать у ответственного представителя в обществе.

Средний размер выплат пенсионерам компании в 2021 г. составлял 5220 руб. Такую пенсию можно получить при заработной плате в «Роснефти» 55 000 руб. и непрерывном стаже более 15 лет. Ежегодно с 2000 г.

компания индексирует выплаты. Кроме этого, проводится целевое повышение платежей для определенных категорий пенсионеров. Например, в конце 2021 г.

была увеличена материальная поддержка, назначенная до 2010 г.

Порядок оформления корпоративной пенсии

Для назначения корпоративной пенсии работник обязан при возникновении на нее прав предоставить ответственному в подразделении за негосударственное пенсионное обеспечение:

  • заявление о назначении корпоративной пенсии;
  • копию паспорта;
  • копию трудовой книжки;
  • копию свидетельства ИНН;
  • копию СНИЛС;
  • копию пенсионного удостоверения или справку пенсионных органов о наличии оснований на получение пенсии;
  • копию справки МСЭ, подтверждающей установление инвалидности;
  • анкету клиента-физического лица;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • оригинал заявления о предоставлении стандартных налоговых вычетов;
  • копии документов о наличии награждений.

При возникновении прав на получение дополнительной пенсии выплаты переводятся пенсионеру Фондом ежемесячно пожизненно или на протяжении установленного пенсионным планом периода. Срочная выплата средств с индивидуального счета не предусмотрена.

Если пенсионер решил продолжить или возобновить работу в «Роснефти», выплаты прекращаются до увольнения.

Примечание! Если пенсионер не уведомил ответственное подразделение о возобновлении трудовой деятельности, излишне выплаченные средства удерживаются.

Чтобы оформить получение негосударственных выплат по индивидуальному пенсионному договору, необходимо обратиться в Фонд с пакетом документов, включающим:

  • заявление о назначении пенсии;
  • копию паспорта;
  • пенсионное удостоверение;
  • заверенную копию справки МСЭ при наличии инвалидности;
  • анкету клиента;
  • согласие на обработку персональных данных.

Выплаты по индивидуальному договору проводятся согласно условий выбранного плана.

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/korporativnaya-pensiya-v-rosnefti/

Лучших работников НК НПЗ отметили наградами – Волга Ньюс

Как заслужить почетного нефтяника

Начало осени для нефтяников ассоциируется с профессиональным праздником – День работников нефтяной и газовой промышленности отмечается в первое воскресенье сентября.

Коллектив одного из крупнейших городских предприятий, Новокуйбышевского нефтеперерабатывающего завода, по праву может гордиться результатами своего труда: здесь внедряются современные технологии и инновации, предприятие предоставляет городу рабочие места и является одним из главных налогоплательщиков Самарской области. В честь профессионального праздника лучшие работники НК НПЗ получили награды от первых лиц региона.

В пятницу, 6 сентября, в городском Дворце культуры состоялось большое собрание под корпоративными флагами “Роснефти”, собравшее более 600 работников трех предприятий компании: Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод, Новокуйбышевская нефтехимическая компания и Новокуйбышевский завод масел и присадок.

Мероприятие посетил губернатор Самарской области Дмитрий Азаров. Он поздравил присутствующих с Днем работников нефтяной, газовой и топливной промышленности и вручил награды лучшим работникам отрасли, среди которых были и труженики НКНПЗ.

Почетное звание “Заслуженный работник нефтяной промышленности Самарской области” было присвоено старшему оператору установки 43-102/ 1 цеха №3 Александру Кукину.

Почетыми грамотами губернатора Самарской области были награждены старший оператор установки АВТ-11 цеха №29 Дмитрий Мамлютов и механик инженерно-технической группы цеха энергопроизводства Юрий Федотов. Благодарность губернатора получил главный специалист управления эксплуатационного ремонта Дмитрий Агеев.

Всего в рамках профессионального праздника в этом году 109 работников предприятия были отмечены наградами различного уровня.

Особые слова благодарности в этот вечер звучали в адрес ветеранов, стоявших у истоков “нефтянки” города и региона в целом. Нефтеперерабатывающий завод появился за год до создания Новокуйбышевска и стал отправной точкой для рождения города, поэтому отраслевому празднику здесь уделяется особое внимание.

Генеральный директор АО “Новокуйбышевский НПЗ” Роберт Хусаинов поблагодарил работников предприятия за умение своевременно выполнять самые сложные производственные задачи и принимать важные технические решения.

“Вместе с вами мы строим современные производственные процессы, трудимся над выполнением производственной программы. Наш завод является одним из крупнейших налогоплательщиков региона и существенно влияет на благосостояние любимого города.

Все это – благодаря нашему коллективу”, – подчеркнул он.

Важен труд каждого

Уже по сложившейся традиции, накануне Дня нефтяника завод посетил министр промышленности и торговли Самарской области Михаил Жданов. Он выразил благодарность заводчанам за колоссальный ежедневный труд и отметил, что успех предприятия зависит от вклада каждого сотрудника, независимо от того, работает он на установке или в офисе.

Звания “Почетный нефтехимик” были удостоены представительницы прекрасной половины коллектива НПЗ: старший диспетчер производственного управления Елена Беляева и экономист цеха №3 Ольга Морозова. Нагрудным знаком и званием “Почетный нефтяник” был отмечен старший оператор установки 24-6/3 Николай Мачалкин.

Еще свыше 40 сотрудников были отмечены благодарностями Министерства энергетики РФ, министерства промышленности и торговли Самарской области, корпоративными наградами НК “Роснефть”, Самарской губернской думы, главы Новокуйбышевска, а также почетными грамотами НК НПЗ.

Портреты 42 передовиков производства и победителей экономического соревнования, конкурса профессионального мастерства “Лучший по профессии” украсили галерею почета НК НПЗ.

На благо региона

АО “Новокуйбышевский НПЗ” – сегодня одно из крупнейших предприятий губернии – основано в 1951 году.

На НК НПЗ впервые в стране был освоен выпуск многих видов продукции, среди которых – топливо для реактивных двигателей, масла для ракетоносителей и легковых автомобилей.

Сегодняшний завод – это высочайшая концентрация современных технологических решений и инноваций, активно внедряемых в работу предприятия. В рамках стратегии “Роснефть-2022” на заводе реализуется ряд мероприятий, направленных на развитие технологического потенциала.

Главным проектом по модернизации мощностей предприятия в этом году станет ввод в эксплуатацию установки подготовки керосина. Мощность нового объекта достигает 1 млн тонн в год. Установка позволит производить топливо высокого качества для реактивных двигателей марки РТ, используемое в гражданской авиации для летательных аппаратов с дозвуковой и сверхзвуковой скоростью полета.

Также в 2021 году НК НПЗ ввел в промышленную эксплуатацию систему измерения количества и качества нефтепродуктов (СИКНП). Новая технология позволяет определять массу и качественные показатели продукции, отгружаемые речным транспортом. Система была установлена на речном терминале завода на Волге к началу навигации.

Еще одним нововведением на предприятии стал единый комплекс газофракцинирования и стабилизации с цифровым пунктом управления. Эта система, состоящая из трех технологических установок, позволяет оптимизировать технологический режим, облегчить управление процессами. Кроме того, здесь полностью исключается человеческий фактор, что повышает уровень промышленной безопасности объекта.

Источник: https://volga.news/article/515445.html

Вам нужно это знать
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: