Как поехать в южную карею на заработки

Работа и вакансии в южной корее

Южная Корея один из мировых лидеров в области информационных технологий, производстве автомобилей, мобильных телефонов и другой высокотехнологичной продукции.

Работа в Южной Корее для русских, украинцев, казахстанцев и других граждан постсоветского пространства в 2021 году доступна, в первую очередь, для квалифицированных технических специалистов и обладателей дефицитных для корейской экономики профессий.

Южная Корея расположена в Восточной Азии, омывается Желтым, Японским и Восточно-китайским морями, имеет комфортный климат. Главный политический, культурный и экономический центр страны — это столица Сеул.

Именно в этот крупный корейский город устремляется большинство трудовых мигрантов.

В основном в Южной Корее используется корейский язык, тем не менее также широко распространен английский, особенно в крупных транснациональных компаниях.

Население Южной Кореи в 2021 году около 51,3 млн человек, безработица не превышает 3,8%. Основная часть жителей занята в сфере услуг — 70%, далее идет промышленность, около 24%, а на долю сельского хозяйства приходится до 6% рабочей силы.

Трудовая иммиграция в Республику Корея — это не только способ заработка, но и возможность соприкоснуться с азиатской культурой, а, возможно, и шанс остаться в этой стране навсегда.

Далее, узнаем о том как уехать на работу в Южную Корею, а также на какие вакансии и зарплаты можно рассчитывать иностранцу в 2021 году.

Трудоустройство в Южной Корее

Для того чтобы уехать в Южную Корею на работу необходимо получить рабочую визу.

Обычно документ привязан к конкретной вакансии и в случае смены работодателя или рабочего места потребуется оформить визу заново.

Заявление на рабочую визу подается соискателем в корейское Консульство в своей стране лично, но только после заключения трудового контракта с работодателем. В этом заключается основная трудность иностранного работника.

Компания в Южной Корее, которая собирается принять на работу зарубежного специалиста обязана получить специальный сертификат, подтверждающий законность трудоустройства иностранца.

Далеко не все работодатели горят желанием тратить время на прохождение этой процедуры.

Сразу стоит отметить, что нелегальная работа в Южной Корее грозит крупными штрафами и депортацией из страны с последующим запретом на въезд.

Документы на рабочую визу в Южную Корею

1. Заявление и правильно заполненная визовая анкета.

2. Заграничный паспорт.

3. Одна цветная фотография, сделанная не позднее последних 6 месяцев.

4. Автобиография.

5. Подробное описание предстоящей трудовой деятельности.

6. Дипломы об образовании и другие документы, подтверждающие квалификацию.

7. Сертификат, свидетельствующий о наличии трудового контракта, позволяющего работать в Корее.

8. Справка об отсутствии судимости.

9. Медицинская страховка.

Срок выдачи рабочей визы в Южную Корею занимает до одного месяца. Первоначально документ выдается на один год с правом продления, но только в случае, если работодатель не меняется.

В зависимости от профессии соискателя и вакансии в стране предусмотрены различные визы.

В общей сложности иммиграционная система Кореи насчитывает 36 типов виз, из которых 9 связаны с занятостью или ведением бизнеса. Обозначим самые распространенные:

• D-7. Предоставляется сотрудникам иностранных компаний, инвестирующих в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам занятых в филиалах или представительствах зарубежных фирм.
• C-4. Виза предназначена для краткосрочного трудоустройства в Южной Корее на срок до 3 месяцев. Не предусматривает особых ограничений на виды деятельности.
• E-3, E-4, E-5, E-7. Долгосрочные типы виз, которые выдаются в основном квалифицированным иностранным работникам для трудоустройства в корейских компаниях. Например, юристам, врачам, ученым, техническим специалистам и представителям некоторых других профессий.

После прибытия в страну в течение 90 дней необходимо обратиться в местную иммиграционную службу и получить вид на жительство. Процесс переезда в Южную Корею довольно сложный, поэтому зачастую иностранные работники прибегают к услугам специальных посреднических агентств или консультантов по трудовой миграции.

Как найти работу в Южной Корее. Вакансии без посредников

Работа в Южной Корее, например, для россиян или казахстанцев в 2021 году — это кропотливый поиск вакансии на местном рынке труда и уверенность в своих силах. В первую очередь, потребуется знание языка.

В идеале иметь навыки корейского, но и английского для многих местных работодателей будет достаточно. Работа в Южной Корее без знания языка — это, как правило, полулегальный труд, который не принесет желаемого результата.

Образование, опыт, навыки и квалификация иностранца играют важнейшую роль, конечно, если цель найти достойную работу в Южной Корее, например, в одной из крупных компаний, таких как, Exxon Mobil, Hyundai, Samsung, Smith & Nephew и многих других.

Кстати, при поиске вакансии в Корее советуем обратить внимание именно на известные компании, которым очень часто требуются иностранные работники.

Соискатели с дипломами престижных университетов Южной Кореи или европейских вузов, к примеру, британских или французских, имеют бесспорные конкурентные преимущества.

Перейдем непосредственно к поиску вакансии в Южной Корее в 2021 году. Для этого понадобится интернет и терпение. Если есть возможность посетить страну в качестве туриста — это только плюс.

В Корее проживает достаточно русскоязычных граждан, при личном контакте с которыми можно получить информацию о ситуации на местном рынке труда.

Также для поиска трудовых мигрантов и налаживания связей используйте профессиональную социальную сеть — linkedin.com.

Посетите сайт национального центра занятости Южной Кореи — work.go.kr.

jobkorea.co.kr

saramin.co.kr

global.seoul.go.kr

Южнокорейские газеты

Korea Herald

The Korea Times

Если самостоятельно найти работу в Южной Корее не получится, обращайтесь в авторитетные кадровые агентства, а также отсылайте резюме крупным корейским работодателям напрямую.

Зарплата и вакансии в Южной Корее

В Южной Корее очень сильная экономика, причем это связанно не только с развитием и внедрением современных технологий в промышленном секторе, не отстает и сфера услуг. Кроме того, в стране сосредоточено большое количество международных компаний, в которых заняты иностранцы.

Средняя заработная плата в Южной Корее в 2021 году составляет около 4 003 3 тысяч корейских вон в месяц (3,3 тысячи долларов). Официальная минимальная оплата труда корейского работника в 2021 году 8 590 вон в час (7,1 долларов).

Вакансии в Южной Корее для русских в 2021 году доступны в автомобильной отрасли, сфере IT, судостроении, производстве электроники, мобильной связи, финансах и некоторых других отраслях.

Заработные платы здесь от 2,5—3,5 тысяч долларов в месяц и выше. Найдется работа в Южной Корее и для обладателей неквалифицированных профессий, например, для привлекательных девушек, есть вакансии моделей и танцовщиц, большой популярностью в Корее пользуется хостес.

Часто требуются переводчики, преподаватели английского языка, строители, работники на фермы или в цеха по обработке морепродуктов. Оплата труда в этих сферах довольно разнообразна, от 600—700 долларов ежемесячно. Многое зависит от региона, в Сеуле можно заработать значительно больше, чем в других корейских городах, но и конкуренция здесь намного выше.

Источник: https://hochusvalit.com/rabota/rabota-v-yuzhnoj-koree

Арбайт в Южной Корее: как работают и зарабатывают русскоязычные иммигранты

Я окончила университет мировых языков — филолог английского языка. Работала менеджером в рекламном журнале «ПрессТИЖ», затем переквалифицировалась в маркетолога и устроилась в знаменитое рекламное агентство Saatchi&Saatchi. Но после кризиса зарплата уменьшилась вдвое.

Я переехала в Узбекистан, устроилась в туристическое агентство. Так появилась идея поехать за рубеж, путешествовать, узнать, что такое культура и язык Кореи.

Об арбайте

Есть два вида арбайта. Один — временная работа с небольшим количеством часов. Обычно так работают студенты. Люди приходят по утрам в офис, и их отправляют на однодневную работу.

Арбайт для студентов возможен, если у них есть рабочая виза, они проучились шесть месяцев в университете, получили разрешение на работу.

Такая работа оплачивается по минимальной ставке, но за вечерние переработки доплачивают. Если работа заканчивается поздно, могут оплатить проезд до дома. Найти подобную работу можно в приложении albamon или сайте Craig list.

Найти подобную работу можно в приложении albamon или сайте Craig list

Второй вид арбайта подходит тем, кто хочет быстрых выплат и относительно свободный график. Нужно найти ближайший 인력 — это контора по поиску работы и прийти туда рано утром.

Люди приходят, сидят и ждут, когда их отправят на работу. Но ее получают не все. Обычно отправляют тех, кто ходит туда давно и хорошо себя зарекомендовал.

Платят обычно 60 000 — 100 000 южнокорейских вон — 50 $ — 84 $. Но нужно еще платить комиссию агентству.

Об условиях работы

Арбайт популярен в Корее.

Когда я училась на языковых курсах, по выходным подрабатывала в ресторане. В день платили около 60 000 вон — 50 $. Рабочий день был 12 часов. Клиентов было много. Нужно было знать русский, корейский и английский. Но зато было много общения с интересными людьми. На работе вкусно кормили два раза в день.

Однажды я пошла в офис, где отправляли на работу-однодневку. Мне не понравилось, и я решила больше не экспериментировать.

Как-то я работала в компании, которая тестировала распознавание голоса. Нужно было повторять текст на русском языке в течение часа. Оплата была 50 $. Тогда я заработала самые легкие деньги из всех арбайтов, но это был одноразовый проект.

Советы

Тем, кто хочет поехать в Корею на заработки, советую подкопить денег. Возможно, вы не сразу найдете работу.

Обязательно учите корейский. Без него людей берут на самую тяжелую работу. Следует морально подготовиться к трудностям.

Не верьте аферистам, которые обещают сразу же устроить вас на работу. Они просто отправят в те же агентства.

Вакансии лучше искать в сообществах в . Лучше, чтобы это были корейские контакты.

О себе

Я окончил колледж по специальности «туризм». Однажды поехал в Южную Корею по безвизовому режиму на пару месяцев. В итоге прожил там два года.

Корея привлекла менталитетом. Люди там другие — добрые, отзывчивые, готовые всегда помочь. Корейцы эмоциональные и умеют радоваться мелочам. Еще там вкусная еда.

Страна развита. Есть много работы, можно спокойно жить на заработную плату, снимать жилье и иметь деньги на развлечения.

Арбайт — популярный вид работы в Корее

Люди приходят в пять-шесть утра и ждут. В офис приезжают работодатели и нанимают сотрудников. В основном предлагают работу, не требующую мозговой деятельности или специальных знаний.

Арбайт — возможность разового выхода на рабочее место

Арбайт популярен в Корее. Многие идут на такую работу из-за более короткого рабочего дня, кому-то нужны деньги здесь и сейчас, кого-то не берут на другую работу из-за отсутствия рабочей визы.

Работа в Южной Корее для русских вакансии 2021 без знания языка

Южная Корея работа для русских 2021 вакансии мужчинам и женщинам на производстве, в рыбном и сельском хозяйстве, для студентов и без знания языка. А также квалифицированный труд для людей с образованием.

С полным проживанием, обучением и питанием, комфортабельные общежития и отдельные комнаты.

Работать в Южной Корее выгодно – средняя зарплата для людей, знающих язык, составляет около 3500 долларов, но для русских, казахов и украинцев без знания языка – около 1000 долларов в месяц с полным обеспечением.

Как найти работу в Южной Корее в 2021 году

Способов много, расскажу о самых популярных.

В социальных сетях, во  или Фейсбуке, публикуется много вакансий — начать искать работу можно еще в России. Правда, выяснить, что за работа вас ждет в реальности, удастся только на месте.

В интернете есть сайты, где можно задать вопросы людям, которые уже работают в Корее, и попросить их помочь с трудоустройством. Россияне активно помогают друг другу, часто бесплатно.

Этим энтузиазмом надо пользоваться. Например, даже если вы нашли подходящую вакансию, самому устроиться на работу без знания языка проблематично. Придется искать переводчика.

Лучше, если у вас уже будут знакомые в Южной Корее.

Через посредника стоит искать работу, если у вас нет ни знания языка, ни знакомых. Стоят услуги от 150 долларов. У таких людей часто есть собственные базы вакансий.

Советуем прочитать эти статьи:

Работа в Германии 2021 для белорусов

Работа в Америке для русских вакансии 2021 без знания языка

Работа в Германии для украинцев 2021 вакансии

За дополнительную плату вас встретят в аэропорту, помогут с оформлением документов и открытием банковского счета, снимут жилье и так далее.

На протяжении всего периода работы у вас будет персональный консультант по жизни в Южной Корее, который решит проблему со страховкой, пенсионными взносами, задержками зарплаты и прочим.

Если работа, на которую вы устроитесь, окажется сложной, посредник подберет другую вакансию.

Именно так я устраивалась на свою первую работу, никаких проблем не возникло. Единственное, что я бы посоветовала, — не давать денег заранее, а оплачивать услуги уже после устройства на работу.

Мошенники

Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий. Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.

Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «свое» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.

Когда терпение работников кончается и тянуть больше нельзя, им называют адрес, куда надо подойти за деньгами. Но на месте уже дежурит наряд миграционной службы. В итоге иностранцев депортируют.

В последнее время таких случаев все больше и больше. В соцсетях пострадавшие от мошенников выкладывают подробную информацию о таких посредниках, фотографии, видео, ссылки на вакансии, номера телефонов. Поэтому если вы решите воспользоваться чьими-то услугами, то стоит почитать сообщества в соцсетях, чтобы не нарваться на жулика.

Центры трудоустройства подойдут иностранцам, которые знают язык хотя бы на базовом уровне. Некоторые такие центры (по-корейски — «самущиль») помогают с работой даже приезжим, у которых нет визы и регистрационной карты.

Здесь не предлагают постоянной работы, каждый день придется трудиться на новом месте. Чем раньше с утра вы займете очередь в «самущиль», тем выше вероятность получить работу. Учитывая, что центры открываются в 6 утра, вставать придется рано. Центров трудоустройства в одном городе может быть несколько.

Найти ближайший можно через специальное мобильное приложение «Какао-мэп».

Популярные вакансии в Южной Корее

1.    Работник типографии.

2.    Работник на завод автозапчастей.

3.    Рабочий на электроподстанцию.

4.    Рабочий на производстве металлоконструкций.

5.    Рабочий на лазерную резку метала.

6.    Работники общепита и гостиничной сферы.

7.    Сиделка.

8.    Продавец продуктов питания.

9.    Рабочий мясоперерабатывающего комбината.

10. Токарь высшего разряда.

Иностранные граждане, которые приезжают на заработки без разрешения чаще всего устраиваются на разного рода подработки, например, собирать урожай, подсобную работу в заведениях общепита, разнорабочими на фабриках, комбинатах и заводах, грузчиками и на другие низкооплачиваемые виды деятельности.

Вакансии 2021 в Южной Корее без знания языка для русских

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка.

Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе.

Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Также в Корее часто открываются квоты для высококвалифицированных специалистов, например, программистов, технологов, электриков. Для работы нужно знать английский язык и весьма преуспевать. В 99% случаев корейцам учиться у россиян нечему, поскольку их технологии превосходят отечественные в десятки раз.

Поэтому в основном в Южной Корее работа для русских 2021 вакансии для неквалифицированного труда. Студенты и женщины могут попробовать устроиться в рестораны, а также гидами в Сеул – но таких сотрудников требуется не очень много. Если вы знаете немного корейский и английский хорошо, можно пойти бортпроводницей на рейсы из России.

Платят там хорошо, работа официальная и не пыльная.

В целом, то, что россияне ездят в Корею на заработки, является большим юмором, но при действующей власти страна пала настолько низко, производство столь сильно искоренено, что удивляться нечему.

Даже при минимальной выработке с одного месяца работы вахтой в ЮК, вы привезете домой 50-60 тысяч рублей, что эквивалентно высокой российской зарплате.

А для жителей Дальнего Востока, Забайкалья и других восточных регионов, просто нет выбора – или пить в своем гетто, или поехать в экзотическую страну, унизиться, но зато достойно получать и нормально жить.

Варианты трудоустройства в РК для иностранцев

Решив поехать на работу в Корею, вы столкнетесь с такими основными типами возможного трудоустройства.

1. Стажировка. Такие вакансии в Корее для россиян и граждан других государств предоставляют местные образовательные центры, заключающие договоры с иностранными вузами. Кроме того, попасть на стажировку можно через конкурсы работ для студентов, часто проводимые крупными компаниями.
2. Вахта. Как правило, вахтовики приглашаются в страну на срок от 2 месяцев. Работодатель предоставляет им жилье и питание. На вахту можно приехать в любое время года и по самым разным специальностям: рабочие на стройке, водители, официанты и прочие.
3. Сезонное трудоустройство для мужчин и женщин отличается от обычной вахты тем, что жестко привязано к тому или иному периоду. Владельцы ферм нанимают иностранных рабочих на время посадки или сбора овощей, выпаса животных, заготовки кормов, переработки продукции.
4. Временная работа. Краткосрочные контракты на время проведения крупных мероприятий, фестивалей, праздников.
5. Работа по контракту на несколько лет. Вы можете рассчитывать на такой вариант, если уже имеете опыт работы по специальности и хорошо себя зарекомендовали. Серьезные фирмы обычно стремятся сохранить своих квалифицированных сотрудников, предлагая им официальное трудоустройство в Корее на длительный срок.
6. Вакансии для соискателей без знания языка. Без знания корейского или, как минимум, английского языка, иностранцы в Южной Корее могут рассчитывать только на сезонные или разовые вакансии неквалифицированных рабочих: уборщики помещений, упаковщики, обработчики рыбы, сборщики овощей и фруктов на полях.
7. Работа для семейных пар. Чаще всего такой вариант предлагают владельцы морских ферм. Спектр деятельности на них очень разнообразен: выращивание морской капусты и ракушек, подъем буев, вязание узлов, ремонт оборудования. Для семейной пары иностранцев это отличная возможность работать, общаясь на родном языке и проживая совместно.

Требования к претендентам на работу в Южной Корее

— возраст от 20 до 48 лет, желательно без вредных привычек (не пьющих)

— приветствуются семейные пары

— знание языка не обязательно

— образование значения не имеет

— уровень квалификации определяется по приезду в Южную Корею на практике.

Как устроиться работать: основные требования

Работа в Южной Корее для русских – это шанс заработать большие деньги. Чтобы иметь легальную работу, необходима рабочая виза. Документ, как правило, привязывается к конкретной вакансии. То есть, если мигрант меняет должность или переводится в другую компанию – об этом нужно обязательно уведомлять посольство.

Обязательно наличие трудового контракта. На основании этого документа выдается рабочая виза.

Компания, принимающая мигранта, обязана иметь сертификат, подтверждающий легальность трудоустройства иностранца.

Как показывает практика, не каждый владелец фирмы готов связываться с формальными процессами, предлагая неофициальное трудоустройство. Это большой риск как для работника, так и для компании.

Корейские работодатели: что нужно о них знать?

Страна нуждается в работниках постоянно. Отличительная черта корейцев – приветливость и отзывчивость по отношению к мигрантам. Корейцы не испытывают негативного отношения к приезжим, не заставляют их работать в плохих условиях, не дискриминируют по национальным признакам.

Корейские работодатели славятся вежливостью и партнерским отношением к наемникам. Коренной кореец не станет относиться к мигранту как к рабочей силе, даже если иностранец был нанят для работы в поле или по дому. Сотрудничая с корейскими компаниями, русский может рассчитывать на быстрый карьерный рост, доверие и уважение со стороны коллег.

Какие документы готовить для трудоустройства?

Рабочая виза в Южную Корею оформляется на основании следующих документов:

• визовая анкета;
• действующий загранпаспорт;
• 1 цветное фото;
• краткая автобиография (на английском или корейском языке);
• описание предлагаемой должности;
• копия дипломов;
• копия трудового контракта;
• письмо от работодателя или рекомендация будет преимуществом;
• страховка;
• справка о несудимости;
• разрешение на работу.

На дипломах российских ВУЗов должен стоять апостиль (легализация документов заграницей). Срок ожидания визы – до 30 рабочих дней с момента подачи заявления. Документ выдается сроком на 1 год. Его можно продлевать при необходимости.

Визы, связанные с трудовой деятельностью в Южной Корее:

• D-7. Выдается работникам международных компаний, инвесторам.
• С-4. Выдается сезонным и неквалифицированным работникам (действует 90 дней).
• E-3 – E-7. Выдается долгосрочным работникам (юристы, врачи, ученые и пр.).

После того, как мигрант прибыл в Корею, в течение 3 месяцев нужно пойти в местную миграционную службу, чтобы получить разрешение на проживание в стране!

Источник: https://vemigracii.ru/rabota-v-yuzhnoj-koree-dlya-russkix-vakansii-2021-bez-znaniya-yazyka/

Работа в Южной Корее

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%.

Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам.

Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

• Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
• В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
• График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
• Возможны ночные смены.
• Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

• Женщины – 660-700 долларов.
• Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка.

Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе.

Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

• jobkorea.co.kr
• saramin.co.kr
• global.seoul.go.kr

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

• careerjet.co.kr
• kr.indeed.com
• learn4good.com

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

• D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
• С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
• Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем.

В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру.

Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

• Заявление.
• Визовая анкета.
• Заграничный паспорт.
• Цветное фото.
• Автобиография.
• Диплом об образовании.
• Сертификат о наличии трудового соглашения.
• Справка об отсутствии судимости.
• Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях.

В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам.

В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения.

Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном.

Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

Источник: https://e-migration.ru/yuzhnaya-koreya/rabota-v-yuzhnoj-koree.html

Как устроиться на работу в Южной Корее — посредник о нюансах

Казахстанец, помогающий соотечественникам трудоустроиться в Южной Корее, рассказал порталу Zamana.kz о нюансах выезда в Страну утренней свежести.

Виза на 30 дней

«Между Казахстаном и Южной Кореей действует безвизовый режим на 30 дней. Но между тем в отношении рабочей силы никакого юридического соглашения нет. Поэтому казахстанцы, желающие заработать, могут выехать в туда только в качестве нелегальных мигрантов», — рассказывает посредник, пожелавший остаться инкогнито.

Южная Корея для Казахстана — как Россия для узбеков

Для этого гражданину Казахстана придется пересечь границу под видом туриста. Требования к таким очень простые — у человека должен быть обратный билет в Казахстан, документ, подтверждающий бронирование отеля, и список туристических мест, которые он хотел бы посетить.

Сложности на границе

Однако, по словам посредника, беспрепятственно пройти через таможню непросто. «Гарантию» дать никто не может. Из-за потока нелегальных рабочих из Казахстана южнокорейские полицейские тщательно исследуют каждого «туриста».

Казахстанцы в Южной Корее под пристальным вниманием властей – казахские СМИ

«Если вы сможете убедить таможенников, что вы действительно турист, и если все в порядке с документами, границу вы пройдете. В дальнейшем все зависит от того, кто вас сопровождает. Посредники оказывают взаимосогласованную услугу, т. е. которая базируется на определенной сумме, разъясняют вам все нюансы и доставляют в нужное место», — рассказывает он.

Чтобы беспрепятственно пройти границу, посредник советует хорошенько подготовиться. Иначе могут прямо с границы отправить обратно в Казахстан.

После въезда в Южную Корею можно будет сдать обратный билет, половину суммы вам вернут

Сопровождающий поможет забрать деньги из кассы.

Стоимость услуги — 200 долларов

Посредник разъяснил, в чем заключается платная услуга.

«В Корее я уже работаю больше года. В Алматы приехал недавно, через некоторое время снова вернусь туда — собираю людей, которые хотели бы поработать», — говорит он.

За 200 долларов посредник помогает оформить документы в качестве туриста и купить дешевые билеты, бронирует место в гостинице. По приезду поможет и обустроиться в квартире. А также познакомит с местом под названием «Арбайт». Именно туда съезжаются иностранные рабочие.

Зачем казахстанцы уезжают в Южную Корею: откровения мигрантов

«Я привожу туда своих клиентов и показываю все что нужно. Потом решение человек принимает сам. Я беру задаток 25 тысяч тенге для оформления документов туриста. Остальная сумма оплачивается в Корее, после ознакомления с «Арбайтом», — рассказывает он.

Если клиенту не удастся пройти границу, эти 25 тысяч не возвращаются

При себе нужно иметь 1700 долларов

По словам парня, для аренды однокомнатной квартиры в Южной Корее нужны деньги в размере от 300 до 350 долларов. Некоторые работодатели дают жилье, но состояние общежитий во многом оставляет желать лучшего, поэтому работники стараются снимать жилье на свои деньги.

«Я могу сгруппировать трех-четырех человек в одну квартиру. Стоит отметить, что владельцы, помимо арендной платы, просят заплатить залог в 500 долларов — чтобы не портили бытовую технику. Если какая-нибудь вещь будет повреждена, стоимость вычитается из тех 500 долларов», – объясняет он.

В целом после въезда в страну для обустройства и на первоначальные расходы понадобится около 1 700 долларов.

От 60 до 130 долларов в день

Устроиться на постоянную работу в Южной Корее невозможно. В «Арбайте» мигрантов в основном нанимают чернорабочими, на разовые работы. К примеру, поработать в поле или на стройке, кого-то заменить на заводе и т. д.

Как казахи зарабатывают в Южной Корее — рассказ трудового мигранта

Бывает, что в течение недели получается только один рабочий день, иногда 3-4, и только при большом везении занята вся неделя.

В день можно заработать от 100 до 130 долларов, в среднем за месяц выходит около 3 тысяч

Размер номинальной заработной платы на заводах составляет около 1 500 долларов. Это производство машин и оборудования, холодильников, кондиционеров. Поэтому мигранты и стараются найти работу в «Арбайте», потому что на разовой можно заработать больше.

Главное не попасть на глаза полиции

Так как между Южной Кореей и Казахстаном нет соглашения о рабочей силе, выезжающие в какой-то степени идут на риск. Но многие возвращаются только через два-три года, накопив достаточную сумму.

Жизнь в Южной Корее глазами студентки из Казахстана

В отношении нелегальных мигрантов корейская полиция проводит различные мероприятия. Задержанные во время таких рейдов депортируются из страны.

По словам посредника, после задержания виновник не подвергается денежному штрафу,

его просто отправляют обратно в Казахстан с запретом на выезд в Корею до 3-5 лет

Источник: https://365info.kz/2021/07/kak-ustroitsya-na-rabotu-v-yuzhnoj-koree-posrednik-o-nyuansah